2026-09-04
カスハラ対策義務化は中小企業も対象?従業員1人でもやるべき4項目
2026年10月1日施行のカスタマーハラスメント対策・求職者等セクシュアルハラスメント対策の義務化について、猶予のない全事業主に何が求められるか、従業員10名・30名・50名の会社で実務上何が変わり何が変わらないかを整理する。自社で対応する手順も解説。